Tirocini extracurriculari

CFA è soggetto promotore accreditato nell’attivazione di tirocini extracurriculari.

Vantaggi per l’azienda

• Testare competenze e abilità del tirocinante, senza dover attivare un contratto, per un periodo che può arrivare fino a 12 mesi;
• Zero contributi a carico dell’azienda;
• Nessun obbligo di assunzione;
• Possibili sgravi contributivi, se il tirocinio viene trasformato in contratto di lavoro.

Servizi offerti da CFA

• Supporto nella ricerca e selezione della risorsa;
• Gestione di tutti gli aspetti amministrativi;
• Tutoraggio e assistenza al tutor aziendale;
• Monitoraggio in itinere.

Incentivi

Nei casi in cui il tirocinante sia iscritto al programma Garanzia Giovani è prevista per l’azienda la possibilità di fruire di un parziale rimborso dell’indennità erogata, riconosciuto a condizione che il giovane venga assunto, entro 30 giorni dalla conclusione del tirocinio, con un contratto di lavoro dipendente della durata minima di 6 mesi. Il valore del rimborso dell’indennità è pari a 300 € al mese ed è quantificato in massimo € 900 per le prime 3 mensilità. L’accesso al programma Garanzia Giovani è tra i servizi offerti dal nostro ente. La procedura di richiesta del rimborso di indennità a Regione Lombardia dovrà essere gestita dall’azienda stessa che ospita il tirocinante.