CFA è soggetto promotore accreditato nell’attivazione di tirocini extracurriculari.
Nei casi in cui il tirocinante sia iscritto al programma Garanzia Giovani è prevista per l’azienda la possibilità di fruire di un parziale rimborso dell’indennità erogata, riconosciuto a condizione che il giovane venga assunto, entro 30 giorni dalla conclusione del tirocinio, con un contratto di lavoro dipendente della durata minima di 6 mesi. Il valore del rimborso dell’indennità è pari a 300 € al mese ed è quantificato in massimo € 900 per le prime 3 mensilità. L’accesso al programma Garanzia Giovani è tra i servizi offerti dal nostro ente. La procedura di richiesta del rimborso di indennità a Regione Lombardia dovrà essere gestita dall’azienda stessa che ospita il tirocinante.
Cfa mette a disposizione della aziende una piattaforma digitale, flessibile e senza impegno, per la prenotazione e gestione degli appuntamenti con i nostri consulenti
L’attivazione del percorso avviene sulla base di una convenzione di tirocinio, stipulata tra ente promotore e azienda ospitante, e di un progetto formativo individuale.
La Dichiarazione di Immediata Disponibilità al Lavoro (DID) e il Patto di Servizio Personalizzato (PSP) del tirocinante.
Il tirocinante deve richiedere i documenti.
La Dichiarazione di Immediata Disponibilità al lavoro – DID può essere richiesta dal tirocinante sul portale Anpal se in possesso del del codice pin di 5 cifre associato alla propria Carta Nazionale dei Servizi (oppure in possesso di Sistema Pubblico di Identità Digitale – SPID).
Il PSP può essere effettuato da CFA dopo aver ricevuto la DID del tirocinante.
Un tirocinio extracurriculare può durare dai 2 ai 12 mesi.
In caso di impiego full time deve essere corrisposta al tirocinante un’indennità di partecipazione, il cui importo non può essere inferiore a euro 500.
Dal ricevimento di tutte le informazioni necessarie alla predisposizione dei documenti possono trascorrere 48-72 ore.
