Legge di Bilancio 2018: novità in materia di lavoro e formazione

Dopo l’approvazione da parte del Senato avvenuta lo scorso 23 dicembre, è entrata in vigore la Legge di Bilancio 2018 che introduce importanti novità in materia di lavoro e formazione professionale.

Per quanto riguarda la formazione, le aziende potranno usufruire di un credito d’imposta che consente la copertura del 40% del costo del personale impiegato in attività di formazione negli specifici ambiti del Piano Nazionale Impresa 4.0. Il credito è ammesso fino ad un importo massimo annuo pari a 300.000 euro per ciascun beneficiario e potrà essere recuperato sulle imposte da versare relative all’anno di imposta nel quale si è svolta l’attività didattica.
Tale contributo, inoltre, potrà essere cumulato, all’interno dello stesso corso, con quello del Fondo Sociale Europeo oppure dei Fondi Inteprofessionali utilizzati per finanziare gli interventi formativi.

Per quanto riguarda l’occupazione, diventa strutturale (quindi non vincolato ad un periodo specifico) il dimezzamento dei contributi per un massimo di 36 mesi per le assunzioni a tempo indeterminato di giovani under 30 (con un tetto massimo di 3.000 euro). Solo per il 2018 tale sgravio riguarderà l’assunzione di giovani fino a 35 anni di età.

Le nuove disposizioni prevedono infine un esonero contributivo del 100% per tre anni (con un tetto annuo a 3.000 euro) per l’assunzione a tempo indeterminato di giovani che abbiano svolto percorsi di alternanza scuola-lavoro (almeno il 30% del totale delle ore previste) o periodi di apprendistato di primo o di terzo livello.

 

 

Ultimo aggiornamento: 23 gennaio 2018

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