Lavora con noi CFA

Il Centro di Formazione CFA, da sempre attento alle Risorse Umane, è alla continua ricerca di personale qualificato da inserire in organico. Forte della pluriennale esperienza nel settore della formazione e di un’organizzazione collaudata che nel tempo è cresciuta in termini di risorse coinvolte, offre ai candidati la possibilità di lavorare in un contesto serio e consolidato.

Se sei interessato ad entrare a far parte del nostro staff, consulta l’elenco delle posizioni aperte.

Personale docente

Mansioni:
Docente per corsi di Inglese
Requisiti:

Laurea
Esperienza nel campo della formazione
Flessibilità di orario
Automunito

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Risorse Umane
Numero di riferimento:
ING01
Mansioni:
Docente per corsi di informatica e web
Requisiti:

Laurea
Esperienza nel campo della formazione
Flessibilità di orario
Automunito

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Risorse Umane
Numero di riferimento:
INF01
Mansioni:
Docente per corsi di marketing e comunicazione
Requisiti:

Laurea
Esperienza nel campo della formazione
Flessibilità di orario
Automunito

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Risorse Umane
Numero di riferimento:
MKT01
Mansioni:
Docente per corsi di contabilità
Requisiti:

Laurea
Esperienza nel campo della formazione
Flessibilità di orario
Automunito

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Risorse Umane
Numero di riferimento:
CNT01
Mansioni:
Docente per corsi aziendali di Primo Soccorso
Requisiti:

Laurea in Medicina
Esperienza nel campo della formazione
Flessibilità oraria
Automunito/a

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Risorse Umane
Numero di riferimento:
PSC.01
Mansioni:
Docente per corsi PES/PAV
Requisiti:

Laurea
Esperienza nel campo della formazione
Flessibilità oraria
Automunito/a

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Risorse Umane
Numero di riferimento:
PES01
Mansioni:
Docente corsi sicurezza D.Lgs. 81/08
Requisiti:

Laurea
Esperienza nel campo della formazione
Flessibilità di orario
Automunito

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Risorse Umane
Numero di riferimento:
SCR01
Mansioni:
Docente per corsi utilizzo attrezzature sicurezza (Accordo Stato Regioni del 22/02/2012)
Requisiti:

Laurea
Esperienza nel campo della formazione
Flessibilità oraria
Automunito/a

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Risorse Umane
Numero di riferimento:
ASI.01
Mansioni:
Docente per corsi logistica e magazzino
Requisiti:

Laurea
Esperienza nel campo della formazione
Flessibilità oraria
Automunito/a

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Risorse Umane
Numero di riferimento:
LM.01
Mansioni:
Docente corso Gestione Laboratorio Controllo Qualità secondo Norma ISO IEC 17025
Requisiti:

Laurea
Esperienza nel campo della formazione
Flessibilità di orario
Automunito/a

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Risorse Umane
Numero di riferimento:
GLC.01
Mansioni:
Docente per corso di metallurgia livello base
Requisiti:

Laurea
Esperienza nel campo della formazione
Flessibilità di orario
Automunito/a

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Risorse Umane
Numero di riferimento:
MET.01
Mansioni:
Docente per corsi di meccanica
Requisiti:

Laurea
Esperienza nel campo della formazione
Flessibilità oraria
Automunito/a

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Risorse Umane
Numero di riferimento:
DM.01
Mansioni:
Docente per corsi di elettrotecnica
Requisiti:

Laurea
Esperienza nel campo della formazione
Flessibilità oraria
Automunito/a

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Risorse Umane
Numero di riferimento:
DE.01
Mansioni:
Docente per corsi di meccatronica
Requisiti:

Laurea
Esperienza nel campo della formazione
Flessibilità oraria
Automunito/a

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Risorse Umane
Numero di riferimento:
DM.02

Personale non docente

Mansioni:
In affiancamento al tutor, la persona si occuperà dell’accoglienza e orientamento al lavoro dei candidati e dei colloqui conoscitivi, screening dei curricula e attività di reclutamento. Inserimento: Tirocinio con rimborso spese.
Requisiti:

Si richiede laurea in discipline psicologiche o nell’ambito dell’orientamento. Completano il profilo motivazione ad operare nel settore risorse umane; buone doti comunicative e relazionali; buon uso pc e pacchetto office. Costituisce titolo preferenziale l'aver maturato esperienza nell'ambito delle risorse umane presso un'agenzia per il lavoro e/o di ricerca e selezione del personale.

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Risorse Umane
Numero di riferimento:
TIR.01
Mansioni:
La risorsa si occuperà della gestione del centralino, dell’accoglienza clienti e fornitori e attività di data entry. Inserimento: tirocinio con rimborso spese. Orario: dalle 9 alle 13 e dalle 14 alle 16
Requisiti:

Età massima 28 anni; anche prima esperienza. Completano il profilo buone doti comunicative e relazionali; buon uso pc e pacchetto office

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Risorse Umane
Numero di riferimento:
TIR.02
Mansioni:
La risorsa sarà responsabile del consolidamento dello sviluppo commerciale territoriale attraverso la gestione e la vendita di servizi in ambito HR per la creazione di nuove opportunità di business e in particolare dello sviluppo di attività di politiche attive e ricerca e selezione. Sede di lavoro: Calcio (BG)
Requisiti:

Richiesta esperienza almeno biennale in qualità di commerciale presso agenzie per il lavoro e/o di ricerca e selezione del personale

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Risorse Umane
Numero di riferimento:
COM.01
Mansioni:
In affiancamento al tutor, il candidato si occuperà di fornire supporto per la consulenza in ambito di sicurezza negli ambienti di lavoro e per le attività di docenza in corsi di formazione in ambito sicurezza
Requisiti:

Laurea in tecniche della prevenzione dell'ambiente e nei luoghi di lavoro, età massima 28 anni

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Risorse Umane
Numero di riferimento:
TSI.01
Mansioni:
La risorsa si occuperà di rilevare ed analizzare i fabbisogni formativi aziendali, gestire le relazioni con i clienti, sviluppare e promuovere azioni formative e servizi alle imprese
Requisiti:

Richiesta esperienza almeno biennale nel settore della formazione o dei servizi alle risorse umane

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Risorse Umane
Numero di riferimento:
ANF.01
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