Garanzia Giovani
Garanzia Giovani (Youth Guarantee) è il Piano Europeo per la lotta alla disoccupazione giovanile che prevede una serie di investimenti in politiche attive di orientamento, formazione e inserimento al lavoro a sostegno dei giovani che non sono impegnati in un’attività lavorativa, né inseriti in un percorso scolastico o formativo.
Il piano prevede:
- bonus occupazionali per le nuove assunzioni;
- incentivi specifici per l’attivazione di tirocini e contratti di apprendistato o per la trasformazione di un tirocinio in contratto di lavoro;
- accesso al credito per giovani allo scopo di favorire l’autoimprenditorialità e l’autoimpiego.
Per i giovani
Possono aderire al programma Garanzia Giovani coloro che al momento della presentazione della domanda:
- abbiano un’età compresa tra i 15 e i 29 anni;
- siano inoccupati o disoccupati ai sensi della normativa vigente;
- non siano iscritti a percorsi di istruzione o formazione professionale ovvero accademici e terziari;
- non abbiano in corso di svolgimento il servizio civile o un tirocinio extra-curriculare.
Per le imprese
Il programma Garanzia Giovani riconosce alle imprese bonus occupazionali per le nuove assunzioni e incentivi specifici per l’attivazione di tirocini e contratti di apprendistato, nonché per la trasformazione di un tirocinio in contratto di lavoro.
Per usufruire delle agevolazioni previste dal programma, è necessario che l’azienda attivi una delle misure incentivate a favore di un giovane Neet che ha aderito all’iniziativa Garanzia Giovani e sostenuto il primo colloquio di orientamento presso uno dei servizi per l’impiego o degli enti accreditati.