Fondo Nuove Competenze: fino al 31 dicembre 2020 contributi per la formazione dei lavoratori
C’è tempo fino al 31 dicembre 2020 per accedere ai contributi previsti per le imprese che stipulano o hanno stipulato accordi collettivi per rimodulare l’orario di lavoro e inserire i lavoratori in un percorso di formazione. All’Agenzia Nazionale Politiche Attive del Lavoro, ANPAL, spetta il compito di gestire le risorse del Fondo Nuove Competenze pari a 730 milioni di euro per il biennio 2021-2021.
In attesa dei decreti attuativi prossimi all’operatività si informa che l’accordo dovrà essere firmato entro la scadenza del 31 dicembre 2020 e dovrà specificare il numero di lavoratori coinvolti nei percorsi formativi e le ore dell’orario di lavoro convertite in formazione, entro il limite massimo di 250 ore per ciascun dipendente.
Entro 90 giorni dall’approvazione dell’istanza da parte dell’ANPAL le imprese dovranno concludere i percorsi formativi. Il limite temporale si allunga a 120 giorni se sono coinvolti anche Fondi interprofessionali.
Il Fondo Nuove Competenze rientra nelle strategie messe in atto per far fronte alle conseguenze dell’emergenza Coronavirus sul mondo del lavoro.