Dote Unica Lavoro

Dote Unica Lavoro è l’iniziativa di Regione Lombardia che si propone di favorire l’occupazione tramite servizi al lavoro e attività formative.

Destinatari

Dal 20 giugno 2022 può richiedere l’attivazione di Dote Unica Lavoro chiunque:

  • abbia un’età compresa tra i 30 e i 54 anni;
  • sia di genere maschile;
  • sia in cerca di occupazione da meno di 6 mesi;
  • non sia beneficiario di ammortizzatori sociali (come NASPI, DIS-COLL e Reddito di Cittadinanza);
  • sia residente o domiciliato in Lombardia;
  • non abbia una presa in carico sociosanitaria e non sia inserito in progetti di inclusione sociale;
  • sia in possesso di Dichiarazione Immediata Disponibilità al lavoro – DID;
  • codice pin di 5 cifre associato alla propria Carta Nazionale dei Servizi -TS -CNS o CRS (oppure in possesso di Sistema Pubblico di Identità Digitale – SPID).

A Dote Unica Lavoro possono partecipare inoltre:

  • occupati sospesi in presenza di crisi, riorganizzazione aziendale o cessazione in unità produttive/operative ubicate in Lombardia che siano percettori di Cassa integrazione guadagni straordinaria (CIGS);
  • occupati appartenenti alle Forze dell’Ordine residenti e/o domiciliati in Regione Lombardia;
  • iscritti a un Master universitario di I e II livello residenti e/o domiciliati in Regione Lombardia.

Servizi previsti

Dote Unica Lavoro offre l’opportunità di fruire gratuitamente di una serie di servizi che hanno lo scopo di supportare l’utente nel processo di inserimento o reinserimento nel mondo del lavoro:

  • Orientamento alla ricerca attiva del lavoro
  • Implementazione curriculum e lettera di presentazione
  • Ricerca e condivisione offerte
  • Preparazione al colloquio di lavoro
  • Corsi di formazione

Il percorso di supporto e orientamento può essere effettuato sia in presenza che in modalità a distanza tramite pc, tablet o smartphone.

L’Avviso Dote Unica Lavoro fase IV è prorogato fino al 30 aprile 2023.

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