erogato
Tags:
apprendistato dote apprendistato

Corso Apprendistato – Seconda annualità

Destinatari: Aziende
Codice corso: Codice corso: BI.21
Inizio corso: 03/07/2019
Sede: Via Bruno Buozzi 1 | 25125 Brescia
Durata: 40 ore
Certificato: Certificato di frequenza
Costo: Gratuito con Dote Apprendistato
Beneficiari: Lavoratori assunti con contratto di apprendistato
Calendario

3, 5, 10, 12, 17 luglio dalle 9 alle 13 e dalle 14 alle 18

Devi formare più apprendisti? Contattaci: un nostro consulente verificherà la disponibilità di eventuali altre forme di finanziamento della formazione che ti consentano di erogare il corso direttamente presso la tua azienda con calendari personalizzati.

Descrizione

Il corso Apprendistato – Seconda annualità risponde ai dettami sanciti dal Testo Unico sull’apprendistato in materia di formazione obbligatoria degli apprendisti.

Programma:

  • Comunicazione efficace (8 ore): Conoscere le regole del processo comunicativo, individuando gli elementi che ostacolano la comunicazione e sviluppando la capacità di comunicare efficacemente nel contesto di lavoro.
  • L’era del cliente: l’ascolto al servizio della Customer Experience (8 ore): Creare e sostenere una cultura aziendale attenta alla Customer Experience, sensibilizzando e favorendo l’adozione di comportamenti di ascolto reale del cliente.
  • La comunicazione organizzativa (8 ore): Comprendere i fattori che regolano la comunicazione in ambito aziendale ed individuare i flussi comunicativi all’interno della propria azienda, con particolare attenzione alle forme di comunicazione scritta e alla gestione delle riunioni.
  • Comunicazione assertiva (8 ore): Comunicare efficacemente nel contesto di lavoro, analizzando e risolvendo situazioni problematiche; apprendere le tecniche di team building e di gestione dei conflitti.
  • Parlare in pubblico: le basi del Public Speaking (8 ore): Aumentare la consapevolezza delle proprie capacità oratorie sviluppando le competenze per preparare ed esporre con successo un discorso controllando emotività e stress.

Il corso prevede il rilascio di un attestato di frequenza contenente l’indicazione della tipologia di corso e delle ore effettivamente frequentate dal partecipante. Si ricorda che, ai fini dell’adempimento degli obblighi formativi previsti dal contratto di apprendistato professionalizzante, è tuttavia richiesta una frequenza del 100% del monte ore.

Potrebbero interessarti
Sicurezza 365: tutta la formazione obbligatoria aziendale che ti serve
Sicurezza 365 è il pacchetto CFA pensato per offrire alle aziende di ogni dimensione un supporto completo nell'adempimento degli obblighi formativi previsti ...
Leggi tutto
SDI - Sistema di Imprese FonARCom
La formazione, anche obbligatoria, finanziata con il Fondo Interprofessionale FonARCom, di cui CFA è soggetto capofila dello SDI - Sistema di imprese ...
Leggi tutto
Academy aziendale: la scuola d'impresa
Attivare la tua Academy in azienda per disporre di nuove risorse preparate e formate ? Ora puoi con il nostro aiuto ! In un contesto di digitalizzazione ...
Leggi tutto
Ricerca e selezione
In CFA apposite risorse si occupano di ricerca e selezione, con l’obiettivo di creare un solido punto di incontro tra domanda e offerta di lavoro, tra ...
Leggi tutto
Tirocini extracurriculari
CFA è soggetto promotore accreditato nell'attivazione di tirocini extracurriculari. Vantaggi per l’azienda Testare competenze e abilità del ...
Leggi tutto
POR FSE 2014-2020: Formazione continua - Voucher aziendali
Contributi fino a €50.000 per azienda grazie all'avviso finalizzato all’accrescimento delle competenze della forza lavoro occupata nel territorio regionale, ...
Leggi tutto