Il contratto di Apprendistato

L’apprendistato è un contratto a tempo indeterminato, finalizzato all’occupazione dei giovani e al primo inserimento lavorativo.
La sua caratteristica principale è il contenuto formativo: in azienda è possibile acquisire le competenze pratiche e le conoscenze tecnico-professionali attraverso un’attività formativa che va ad aggiungersi alle competenze acquisite in ambito scolastico/universitario.

Esistono tre tipi di Apprendistato:

  • Apprendistato per la qualifica e il diploma professionale (I livello)
  • Apprendistato professionalizzante (II livello)
  • Apprendistato per l’Alta formazione e la ricerca (III livello)

Apprendistato di I livello

Target età: 15-25 anni

Che tipo di Formazione e di titoli è possibile conseguire:

  • Qualifica IeFP
  • Diploma di IeFP
  • Diploma di istruzione secondaria superiore
  • Certificazione IFTS
  • Anno integrativo per l’accesso all’esame di stato

Apprendistato di II livello

Target età: 18-29 anni

Formazione finalizzata ad ottenere una qualificazione professionale ai fini contrattuali attraverso lo sviluppo di competenze di base e trasversali e di competenze tecnico-professionali disciplinate dai contratti collettivi di lavoro. La formazione sulle competenze di base e trasversali è definita dalla Regione come segue:

  • 120 ore per apprendisti privi di titolo
  • 80 ore per apprendisti in possesso di diploma di scuola secondaria di II grado o di qualifica o di diploma di istruzione e formazione professionale
  • 40 ore per gli apprendisti in possesso di laurea o titolo almeno equivalente

Apprendistato di III livello

Target età: 18-29 anni

Che tipo di Formazione e che titoli è possibile conseguire:

  • Diploma ITS
  • Lauree Triennali e Magistrali
  • Master di I e II livello
  • Dottorati
  • AFAM
  • Attività di ricerca
  • Accesso alle professioni ordinistiche

 

Ultimo aggiornamento: 5 ottobre 2017

Vedi tutte le notizie
Questo sito o gli strumenti terzi da questo utilizzati si avvalgono di cookie necessari al funzionamento ed utili alle finalità illustrate nella cookie policy. Se vuoi saperne di più o negare il consenso a tutti o ad alcuni cookie, consulta la cookie policy.
Chiudendo questo banner, scorrendo questa pagina, cliccando su un link o proseguendo la navigazione in altra maniera, acconsenti all’uso dei cookie.