Garanzia Giovani

Garanzia Giovani (Youth Guarantee) è il Piano Europeo per la lotta alla disoccupazione giovanile che prevede una serie di investimenti in politiche attive di orientamento, formazione e inserimento al lavoro a sostegno dei giovani che non sono impegnati in un’attività lavorativa, né inseriti in un percorso scolastico o formativo.

Il piano prevede:

  • bonus occupazionali per le nuove assunzioni;
  • incentivi specifici per l’attivazione di tirocini e contratti di apprendistato o per la trasformazione di un tirocinio in contratto di lavoro;
  • accesso al credito per giovani allo scopo di favorire l’autoimprenditorialità e l’autoimpiego.

Per i giovani

Possono aderire al programma Garanzia Giovani coloro che al momento della presentazione della domanda:

  • abbiano un’età compresa tra i 15 e i 29 anni;
  • siano inoccupati o disoccupati ai sensi della normativa vigente;
  • non siano iscritti a percorsi di istruzione o formazione professionale ovvero accademici e terziari;
  • non abbiano in corso di svolgimento il servizio civile o un tirocinio extra-curriculare.

Per le imprese

Il programma Garanzia Giovani riconosce alle imprese bonus occupazionali per le nuove assunzioni e incentivi specifici per l’attivazione di tirocini e contratti di apprendistato, nonché per la trasformazione di un tirocinio in contratto di lavoro.
Per usufruire delle agevolazioni previste dal programma, è necessario che l’azienda attivi una delle misure incentivate a favore di un giovane Neet che ha aderito all’iniziativa Garanzia Giovani e sostenuto il primo colloquio di orientamento presso uno dei servizi per l’impiego o degli enti accreditati.

Ultimo aggiornamento: 28 giugno 2017

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