Corso Tutor Aziendale per Appendisti

DESTINATARI

Le funzioni di tutor possono essere svolte da un lavoratore qualificato designato dall’impresa o, nel caso di imprese con meno di 15 dipendenti e nelle imprese artigiane, dal titolare dell’impresa stessa, da un socio o da un familiare coadiuvante. Il lavoratore candidato a svolgere il ruolo di tutor deve:a) possedere un livello di inquadramento contrattuale pari o superiore a quello che l’apprendista conseguirà alla fine del periodo di apprendistato;b) svolgere attività lavorative coerenti con quelle dell’apprendista;c) possedere almeno 3 anni di esperienza lavorativa.Ogni Tutor può affiancare al massimo 5 apprendisti.

OBIETTIVO DEL CORSO

Il corso mira ad acquisire le competenze necessarie per svolgere il ruolo di tutor aziendale per apprendisti.

PROGRAMMA DEL CORSO

Conoscere il ruolo del tutor aziendale, la legge e il piano formativo dell’apprendista

Acquisire gli strumenti per motivare l’inserimento dell’apprendista in azienda curandone l’accoglienza

Sapere come organizzare la formazione dell’apprendista stabilendo cosa deve imparare e come valutarne l’apprendimento

TITOLO CONSEGUITO

Attestato di frequenza

MATERIALE DIDATTICO

Incluso

SEDE DEL CORSO

Centro Formazione Avanzata - Roncadelle (Brescia)

NOTE

Con la legge Biagi è fatto obbligo che i dipendenti assunti con contratto di “apprendistato professionalizzante” siano affiancati da un tutor aziendale che abbia svolto una formazione, specifica al ruolo, di almeno di 8 ore presso una struttura esterna accreditata. La mancata formazione comporta l’annullamento del contratto di apprendistato, il recupero dei contributi ed una sanzione amministrativa pari al 100% dei contributi evasi.